Conseil en stratégie · Profils atypiques · Reconversion
Devenir consultant sans grande école, sans réseau, sans piston.
Le conseil en management n'est pas réservé aux diplômés d'HEC. ConseilSansFiltre est la plateforme française de préparation aux entretiens en cabinet pour les reconversions, les écoles non cibles et les profils expérimentés. Méthode exigeante, zéro filtre.
La méthode
Trois étapes pour entrer dans le conseil en management
Clarifier ton positionnement
Bilan de compétences orienté conseil, identification de ton angle d'attaque, choix des cabinets accessibles à ton profil. Un profil atypique sans positionnement est invisible ; bien positionné, il devient un argument.
Maîtriser le case study
Market sizing, analyse de rentabilité, entrée de marché, structuration MECE : entraînement répété en conditions réelles avec le simulateur d'entretien IA, jusqu'à ce que le raisonnement devienne un réflexe.
Candidater et convertir
CV consultant optimisé pour profil non linéaire, pitch calibré, stratégie de candidature et relance. L'objectif n'est pas de postuler partout : c'est de convertir les bons entretiens.
Ressources
Des outils, pas des promesses
Coach IA — Simulateur d'entretien case study
Un interviewer IA qui reproduit un vrai entretien de cabinet : il présente un cas, challenge ta structure, exige des chiffres, et rend un feedback noté sur ta structure, ta rigueur quantitative, ta communication et ton sens business. En français, disponible à toute heure.
Démarrer une simulation« Ton estimation est de 2 milliards. Décompose-la. »
Extrait d'une simulation — niveau partner round13 semaines. 3 phases. 1 direction claire.
Guide pratique — 90 joursOrganise ta reconversion en 90 jours
Le système semaine par semaine pour passer de « je veux changer » à « j'ai un projet en cours d'exécution ». Objectifs, actions, livrables : 13 semaines structurées, 3 à 5 heures de travail hebdomadaire. Pas un cours théorique — un outil de travail.
Obtenir le guideGénérateur de CV pour profils non linéaires
Un CV de reconversion ne se présente pas comme un CV classique. L'outil restructure ton parcours autour des compétences transférables attendues en cabinet — pas autour de tes titres de poste.
Ton parcours n'est pas un défaut. Mal raconté, il en devient un.
Générateur CV — en constructionEntrer dans le conseil en stratégie avec un profil atypique : ce que personne ne te dit
Chaque année, les cabinets de conseil en management — des Big Three (McKinsey, BCG, Bain) aux cabinets de conseil français indépendants — recrutent des milliers de consultants. La voie royale reste connue : école de commerce cible, école d'ingénieur de rang A, stage en cabinet, embauche. Mais cette voie n'est pas la seule, et les plateformes de préparation existantes (toutes anglophones ou calibrées pour les étudiants de grandes écoles) l'ignorent volontairement.
La reconversion professionnelle vers le conseil est un chemin réel : anciens ingénieurs, professionnels de santé, officiers, experts sectoriels, entrepreneurs. Ce que les cabinets achètent chez un profil expérimenté, c'est la crédibilité client et l'expertise métier — à condition que le candidat réussisse le processus de sélection standard : tri de CV, tests, et surtout les entretiens case study.
C'est là que tout se joue. Un case interview en français évalue quatre dimensions : la capacité à structurer un problème (frameworks, logique MECE), la rigueur quantitative (market sizing, calculs de rentabilité, ordres de grandeur), la communication du raisonnement, et le sens business. Aucune de ces compétences n'exige un diplôme de grande école. Toutes exigent de l'entraînement délibéré.
ConseilSansFiltre existe pour ça : donner aux profils atypiques francophones — candidats en reconversion, diplômés d'écoles non cibles, professionnels sans réseau dans le conseil — les outils de préparation que les autres obtiennent par leur école ou leurs alumni. Sans discours motivationnel. Sans filtre sur la difficulté réelle. Avec une exigence de niveau cabinet.
Blog
Comprendre le métier, préparer les entretiens
Comment devenir consultant en stratégie sans grande école : le plan complet
Écoles non cibles, candidatures spontanées, cabinets accessibles : la stratégie réaliste, étape par étape.
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La décomposition type, les pièges classiques, et trois cas corrigés pour t'entraîner.
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Ce que les cabinets valorisent vraiment chez un profil expérimenté — et ce qu'ils ne pardonnent pas.
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Comment traduire un parcours non linéaire en compétences que les cabinets savent lire.
Le métierSalaire d'un consultant en France : grilles réelles 2026 par type de cabinet
Junior, senior, manager : les fourchettes réelles, bonus compris, du cabinet indépendant au MBB.
Case studyEntretien case study : comment se préparer quand on part de zéro
Le plan d'entraînement sur 6 semaines, sans partenaire de préparation ni réseau d'alumni.
Questions fréquentes
FAQ — Conseil, reconversion et entretiens
Peut-on devenir consultant en stratégie sans grande école ?
Oui. Les cabinets recrutent majoritairement dans les écoles cibles, mais des profils atypiques entrent chaque année en cabinet. La différence se joue sur la préparation aux entretiens case study, le positionnement du CV et la stratégie de candidature — pas sur le diplôme seul.
Comment se préparer à un entretien case study en français ?
Par la pratique répétée : structuration MECE, market sizing, analyse de rentabilité, communication du raisonnement à voix haute. Le simulateur d'entretien IA de ConseilSansFiltre reproduit les conditions réelles d'un entretien en cabinet, en français.
Une reconversion vers le conseil est-elle réaliste après 30 ou 40 ans ?
Oui, à condition de capitaliser sur ton expertise sectorielle. Les cabinets valorisent la crédibilité client des profils expérimentés. Le point critique : traduire ton expérience en compétences conseil et réussir le processus de sélection.
Qu'est-ce qu'un market sizing ?
Estimer la taille d'un marché à partir d'hypothèses structurées, sans données externes. Exemple : combien de cafés sont vendus chaque jour à Paris ? L'interviewer évalue ta logique de décomposition, le réalisme de tes hypothèses et ton aisance avec les ordres de grandeur.
Quel salaire pour un consultant junior en France ?
Entre 40 000 et 55 000 € brut annuel en cabinet de taille moyenne, et de 60 000 à plus de 80 000 € avec bonus dans les cabinets de stratégie internationaux. La rémunération peut doubler en 4 à 6 ans.
Tarifs
Un prix, un outil, zéro abonnement caché
Guide 90 jours
Le système complet de reconversion
- 13 semaines structurées, 3 phases
- Objectifs, actions et livrables hebdomadaires
- Modèles d'emails et guides d'entretien
- Format PDF, accès immédiat
Coach IA illimité
Le simulateur d'entretien case study
- Simulations illimitées, 6 types de cas
- 3 niveaux de difficulté jusqu'au partner round
- Feedback noté après chaque session
- Sans engagement, résiliable en un clic
Pack complet
Guide + 3 mois de coach IA
- Le guide 90 jours complet
- 3 mois de simulations illimitées
- Le calendrier idéal : un trimestre de préparation
- Économie de 17€ sur le prix séparé